こんにちは！HR新卒採用の大和田です。

本日は2025年に入社したSさんに4つの質問をしてみました🎤

入社して1か月経った今の心境を教えてください！ 

最初は右も左も分からない状態で不安でした…。

でも、今はほんの少しずつ慣れてきたのもあって、毎日「今日はどんなことがあるかな」とドキドキして教室に来ています！

ベストコの研修を通じて印象に残っていること、学び・感じたことは？

研修の中で、いちばん印象に残っているのは７つの習慣研修です！社会人としてというよりかは、QOLが上がる研修だったなと思います。内容はボリューミーでも学びになるものでした！

また、個人的には研修グランドルール※を決めて、それに則って研修が進んでいった部分はベストコらしいなと思いました。

自分はどちらかというと、意見を言ったり発表したりするのが苦手寄りでしたが、話せるようになってきたかもと気づいた時は嬉しかったです！

※グランドルール：研修のスムーズな進行を目的として、参加者全員が安心して発言できるように決める約束事。

（例）ベストコ新卒研修の場合：傾聴、拍手、ポジティブな言葉、否定しない、聞くべきか迷った時点で聞く、話していない人がいたら声をかける、など

はじめて全体会に参加してみてどうでしたか？

全体会では、グループ内で新卒もエリアマネージャーも関係なく意見を出し合い、肯定しながら考えをまとめていったところに会社の持つ雰囲気が表れていたと感じます。

実は全体会、不安のほうが大きかったのですが…（笑）夕食の時間にはご挨拶に行った先輩方皆さんに歓迎いただいたり、表彰式では拍手や笑顔が絶えなかったり…常に明るい雰囲気に包まれていて、終わるころには楽しかった気持ちでいっぱいでした！