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社内でスタッフ同士で相談している様子

採用メッセージ

事業の発展を
共に目指してくれる、
熱意のある方を
募集しています。

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カジュアル面談のご案内

応募をご検討中の方へ

ベストコでは転職活動において皆さんが聞いてみたいと思うことを、なんでも聞いていただける場としてカジュアル面談をご用意しています。
現場で日々子どもたちと向き合っているメンバーと気軽に話してみませんか?

こんな方にオススメ!

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RECRUITMENT

募集要項

教室マネジメント職

求める人物像

  • 教育の仕事が好きだ。
  • 一度は教育業界と違う仕事に就いたけど、やっぱり教育業界で働きたい。
  • 営業や接客で培った経験やスキルを、教育業界で活かしてみたい。
  • どうせ働くなら、夢のある会社で働きたい。
  • 探求心や好奇心の旺盛な方。
  • 仕事とプライベートを両立できる環境で働きたい。

…ひとつでも当てはまったなら、私たちと一緒にチャレンジしてみませんか。

仕事内容

生徒さんの学習進行管理

生徒さん一人ひとりに寄り添い、目標達成をサポートします。
やる気を引き出す楽しいコミュニケーションを最も大切にしています。

保護者様さまとの面談

在塾生の保護者さまとの定期面談や、新規入会面談があります。
生徒さんのお悩みをしっかりとお伺いし、ベストなプランを一緒に考えます。

アルバイトスタッフのマネジメント

生徒さんにとって居心地の良い「サードプレイス」をスタッフと一緒に創り出します。

授業

小中学生がメインで、ICT教材やアプリを活用した授業となります。
大体1日あたり1~2コマほどを担当するイメージです。

※ 一般的な進学塾とは異なり、難易度の高い学習指導は行いません。

※ 指導方法のマニュアルもあるので、ご安心ください。

生徒さんや保護者さまの満足度向上などの目標値はありますが、短期的な売上高などの営業ノルマはありません。
「子どもたちが通いたくなる塾とは何か」を考え、実行できる環境です。こうした環境のおかげで、社員の「定着率」は95%(離職率5%以下)を誇ります。

勤務形態

正社員

※ 試用期間3ヶ月あり。期間中の待遇に変更はありません。

主な勤務地

全国の各教室

※ 勤務エリアのご希望をお伺いし決定いたします。

※ 県外への転勤は希望制です。

給与

月給24~31万円+賞与年2回

初年度想定年収

350万円~500万円

※ 経験、年齢、前職給与等を考慮のうえ優遇します。

昇給

年2回(5月・11月)

賞与

年2回(7月・12月)

勤務時間

1年単位の変形労働時間制 週平均実働40時間

【シフト例】
13:00~22:00、12:00~21:00など

※ 休憩時間は60分です。

残業はほとんどありません。定時退社の日も多くあります。
徹底的な業務効率化で「働きやすさ」を実現しています。

休日・休暇

週休2日制(月6日~10日/日曜固定・月曜)

※ 年間113日

  • 夏季休暇
  • ゴールデンウィーク
  • 年末年始
  • 有給休暇(10日~20日)
  • 長期休暇あり
  • 介護休暇
  • 慶弔休暇
  • 産休・育休制度(いずれも復帰・取得実績あり)

福利厚生

  • 各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
  • 通勤手当(月3万円まで)
  • 家族手当(子1人あたり月4000円)
  • 財形貯蓄制度
  • 保養所
  • 慶弔見舞金
  • 出産・育児休暇制度(実績あり)
  • 社内向けイベント

厚生省認定ホワイト企業マーク「えるぼし認定」取得。

FLOW

選考の流れ

  1. 書類選考

    STEP01

  2. 1次面接

    STEP02

  3. 2次面接

    STEP03

  4. 内定

    STEP04

状況によって選考フローが変わる場合があります。
皆さんが納得して選考を進めていただけるよう、社員面談も適宜実施いたします。

私たちと一緒に、
社会のベストをつくりましょう。

FAQ

よくあるご質問

Q

在職中なのですが入社時期は相談できますか?

A

入社タイミングはご相談の上、決定させて頂いております。面接の際にご希望をお伝えください。

Q

在職中なのですが、平日夜の時間帯や土日の面談・面接は可能でしょうか?

A

夜のお時間や土曜日の面談・面接が可能です。また、オンラインでの実施も可能です。お気軽にご相談ください。

Q

勤務時間はどのようになっていますか?

A

13:00~22:00のシフトが基本です。授業は21:40までとなっており、その後スタッフさんとの申し合わせを行い退社となります。
残業が必要な場合は早出で行っています。

Q

未経験または異業種からの応募はできますか?

A

教育業界未経験者や様々な業界出身者が活躍しています。
例)音楽、旅行代理店、教員、銀行、ブライダル等

Q

勤務地は希望に沿っていただけるのでしょうか?

A

ご希望を伺いながら、適正や能力等を考慮した上で勤務地を検討します。面接の際にご希望をお伝えください。

Q

転勤はありますか?

A

転居を伴う異動は希望制となっております。面接時や、入社後にも社員アンケートにて意思表示していただけます。

Q

入社後の研修制度などはありますか?

A

教務研修、理念研修、社内システムやコンプライアンスに関する研修など、研修制度を整えてご入社をお待ちしております。
また、先輩社員の指導のもと、OJTで教室長業務を少しずつお任せしていきます。

Q

出産・育児をサポートする制度はありますか?

A

子ども手当がございます。育休・産休制度、時短勤務制度などを通じて、仕事と家庭を両立できる環境を整備しています。
育休は女性だけでなく男性も取得実績があります。また、子育てや介護などの理由で退職された方にもジョブリターン制度があります。

Q

教育業界経験者です。入社後のキャリアパスについて教えてください。

A

今後、出店エリアを拡大していく予定のため、複数の教室を束ねるブロックマネージャー、ゼネラルマネージャーとしての活躍を期待しています。

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