MID CAREER
中途採用情報

採用メッセージ
事業の発展を
共に目指してくれる、
熱意のある方を
募集しています。
RECRUITMENT
募集要項
教室マネジメント職
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求める人物像
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- 教育の仕事が好きだ。
- 一度は教育業界と違う仕事に就いたけど、やっぱり教育業界で働きたい。
- 営業や接客で培った経験やスキルを、教育業界で活かしてみたい。
- どうせ働くなら、夢のある会社で働きたい。
- 探求心や好奇心の旺盛な方。
- 仕事とプライベートを両立できる環境で働きたい。
…ひとつでも当てはまったなら、私たちと一緒にチャレンジしてみませんか。
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仕事内容
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生徒さんの学習進行管理
生徒さん一人ひとりに寄り添い、目標達成をサポートします。
やる気を引き出す楽しいコミュニケーションを最も大切にしています。保護者様さまとの面談
在塾生の保護者さまとの定期面談や、新規入会面談があります。
生徒さんのお悩みをしっかりとお伺いし、ベストなプランを一緒に考えます。アルバイトスタッフのマネジメント
生徒さんにとって居心地の良い「サードプレイス」をスタッフと一緒に創り出します。
授業
小中学生がメインで、ICT教材やアプリを活用した授業となります。
大体1日あたり1~2コマほどを担当するイメージです。※ 一般的な進学塾とは異なり、難易度の高い学習指導は行いません。
※ 指導方法のマニュアルもあるので、ご安心ください。
生徒さんや保護者さまの満足度向上などの目標値はありますが、短期的な売上高などの営業ノルマはありません。
「子どもたちが通いたくなる塾とは何か」を考え、実行できる環境です。こうした環境のおかげで、社員の「定着率」は95%(離職率5%以下)を誇ります。
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勤務形態
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正社員
※ 試用期間3ヶ月あり。期間中の待遇に変更はありません。
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主な勤務地
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全国の各教室
※ 勤務エリアのご希望をお伺いし決定いたします。
※ 県外への転勤は希望制です。
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給与
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月給24~31万円+賞与年2回
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初年度想定年収
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350万円~500万円
※ 経験、年齢、前職給与等を考慮のうえ優遇します。
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昇給
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年1回(6月)
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賞与
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年2回(7月・12月)
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勤務時間
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1年単位の変形労働時間制 週平均実働40時間
【シフト例】
13:00~22:00、12:00~21:00など※ 休憩時間は60分です。
残業はほとんどありません。定時退社の日も多くあります。
徹底的な業務効率化で「働きやすさ」を実現しています。
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休日・休暇
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週休2日制(月6日~10日/日曜固定・月曜)
※ 年間113日
- 夏季休暇
- ゴールデンウィーク
- 年末年始
- 有給休暇(10日~20日)
- 長期休暇あり
- 介護休暇
- 慶弔休暇
- 産休・育休制度(いずれも復帰・取得実績あり)
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福利厚生
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- 各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
- 通勤手当(月3万円まで)
- 家族手当(子1人あたり月4000円)
- 財形貯蓄制度
- 保養所
- 慶弔見舞金
- 出産・育児休暇制度(実績あり)
- 社内向けイベント
厚生省認定ホワイト企業マーク「えるぼし認定」取得。
FLOW
選考の流れ
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書類選考
STEP01
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1次面接
STEP02
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2次面接
STEP03
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内定
STEP04
状況によって選考フローが変わる場合があります。
皆さんが納得して選考を進めていただけるよう、社員面談も適宜実施いたします。
私たちと一緒に、
社会のベストをつくりましょう。
FAQ
よくあるご質問
在職中なのですが入社時期は相談できますか?
入社タイミングはご相談の上、決定させて頂いております。面接の際にご希望をお伝えください。
在職中なのですが、平日夜の時間帯や土日の面談・面接は可能でしょうか?
夜のお時間や土曜日の面談・面接が可能です。また、オンラインでの実施も可能です。お気軽にご相談ください。
勤務時間はどのようになっていますか?
13:00~22:00のシフトが基本です。授業は21:40までとなっており、その後スタッフさんとの申し合わせを行い退社となります。
残業が必要な場合は早出で行っています。
未経験または異業種からの応募はできますか?
教育業界未経験者や様々な業界出身者が活躍しています。
例)音楽、旅行代理店、教員、銀行、ブライダル等
勤務地は希望に沿っていただけるのでしょうか?
ご希望を伺いながら、適正や能力等を考慮した上で勤務地を検討します。面接の際にご希望をお伝えください。
転勤はありますか?
転居を伴う異動は希望制となっております。面接時や、入社後にも社員アンケートにて意思表示していただけます。
入社後の研修制度などはありますか?
教務研修、理念研修、社内システムやコンプライアンスに関する研修など、研修制度を整えてご入社をお待ちしております。
また、先輩社員の指導のもと、OJTで教室長業務を少しずつお任せしていきます。
出産・育児をサポートする制度はありますか?
子ども手当がございます。育休・産休制度、時短勤務制度などを通じて、仕事と家庭を両立できる環境を整備しています。
育休は女性だけでなく男性も取得実績があります。また、子育てや介護などの理由で退職された方にもジョブリターン制度があります。
教育業界経験者です。入社後のキャリアパスについて教えてください。
今後、出店エリアを拡大していく予定のため、複数の教室を束ねるブロックマネージャー、ゼネラルマネージャーとしての活躍を期待しています。